一、易經與企業管理

在中國傳統文化中，易經是最核心的哲學文化，易學是人類文明的起源，“觀乎人文，以化天下”，《易經》是最早提出文化的概念。易經闡述了宇宙的本質，博大精深，5000年華夏文明的源頭河水，被譽為世界四大經書之首，哲學之母，易經是《道德經》（被譽為中國哲學之父）的理論來源之地，科學和管理學之顛，從古至今都是帝王治國之法寶。

筆者（趙梅陽）認為，中國企業一定要研究具有中國特色的管理方法，才能與擁有全球幾十萬員工的IBM、通用等500強企業去競爭，才能使中國企業真正成為具備競爭力的跨國企業。才能對延續和發展人類文明產生一點貢獻。

二、易經的歷史發展

易經的起源於公元前8000多年，由炎黃最早的祖先伏羲根據龜殼圖象發現了先天八卦。開啟了中華5000文明之源頭河水，文字是人類文明的起源標誌，文字作為人與人的交流工具，現代人與古代人溝通的紐帶和管道，甲骨文是最早的中華文明的開始，從河南安陽發掘的甲骨文內容來看，甲骨文主要是用於記錄八卦卜噬卦象和解說。於是我們可以推斷文字的起源與易經八卦有着密切的聯繫。

至西周時期，周文王演易發明了後天八卦，到了老子、孔子時代，老子使易經得到繼續發展和闡釋，留下了影響世界的5000字《道德經》，老子《道德經》被稱為中國哲學之父，而《道德經》最核心的原理卻是來源於易經，中國人看《道德經》都覺得霧裡看花，隱隱約約，糊裡糊塗，看易經是天書，易經64卦，364爻更無法理解，然而易經卻得到很多學者和科學家的學習運用，《史記。孔子世家》說，“孔子晚而喜易，序彖、系、象、說卦、文言。讀易，韋編三絕。

中國傳統文化易經的基本原理與西方現代科學相結合取得的研究成果，易經及陰陽的定義：易經揭示了宇宙發展變化的本質規律及基本模型。

三、易經的本質

易經揭示了宇宙本質，事物由陰陽兩部分物質構成，以其不同的結構方式形成了土金水木火五行特徵的模塊（或環節），陰陽相互對立統一作用，以五行相互生克制化的形式構成了事務的運動。其中“陽“代表強大主動的一方，陰代表弱勢被動的一方，一般情況下陽勝於陰，但是要剋制陽，必須用陰，稱為“以陰制陽”或“以柔克剛”，五行之間的相生關係是：“土生金，金生水，水生木，木生火，火生土，”生表示一方輔助另外一方，向另外一方轉化，並提供原始動力。五行之間的相剋關係是：“土克水，金克木，水克火，木克土，火克金，”克表示一方制約另外一方，阻止另外一方發展，並提供克制約束力。

筆者（趙梅陽）認為，事物的運動變化是由於陰陽之間相互統一而對立的作用下發生變化，由於陰陽的變化引起五行的變化，由於五行之間相互生克作用而引起整個事物運動變化，這種變化是呈螺旋式上升運動的。 “是故形而上者之謂道，形而下者之謂器，化而裁之謂之變，推而行之為之通，舉而措之天下之民為之事業”出自《周易》，道即無形的精神世界，器即有形的自然物質世界。

四、易經是管理的核心

科學家錢學森曾經說“管理就是科學技術，”而易經揭示了管理科學技術的核心，研究管理不研究易經無異於緣木求魚，人力資源管理同樣需要易經哲學的指導。

企業與外界社會（政府，客戶，市場）的關係是企業面臨的最核心的陰陽對立關係。企業要服從社會，社會和政府處於強勢地位。

五、易經與現代人力資源管理

企業要服從社會，滿足市場和客戶需求。本文認為，平衡計分卡中的關鍵因素主要以考慮客戶為主，所以經常以銷售（交易）量，或銷售利潤作為企業最關鍵的考核指標。

企業與外部的陰陽對立統一與矛盾制約關係：企業服從外部

易經的核心原理在企業管理內控過程中，與現代人力資源管理中的融合。

六、“易經”的管理智慧

《易經》是中國的文化瑰寶，是華夏民族的智慧，是一部包羅萬象的文化巨著；它是生命的學問，宇宙的真理，文化的智慧，價值的源泉。易是變化，經為方法(或說經典)，《易經》是闡述變化的經書(易之經)，是一部嚴謹的哲學著作。同時，也因為其深奧難懂，才有世人眾多的牽強附會之說。

《易經》是中國文化最古老的典籍，也是中國傳統文化的首要代表作。歷史上許多的學者，用許多不同的文字讚揚它，推崇它為“群經之首”，自東周以來，再經過孔子的研究和傳述，為諸子百家學術思想的源泉。讀《易經》貴在領悟，領悟之時，茅塞頓開，用於現代企業管理和日常工作生活之中，提升效率，領先於人，成就事業。作　者：趙梅陽