亢龍有悔一詞，源自易經的乾卦而來，其卦文由初爻起：

    初九：潛龍，勿用。
    九二：見龍再田，利見大人。
    九三：君子終日乾乾，夕惕若，厲無咎。
    九四：或躍在淵，無咎。
    九五：飛龍在天，利見大人。
    上九：亢龍有悔。

    本來乾卦是十分吉利之卦象，它的卦辭 ：「乾，元亨利貞」。「元」者，大也，始也。「亨」者，通達順利。「利」者，宜也，順遂也。「貞」者，恆而正固也。

    但是乾卦六爻純陽，無一陰柔之象，站在人事性格角度而言，若果過度的陽剛、自信、執著的話。在運程暢順環境相就的時候，表面一切是很圓滿的。可是月有陰晴圓缺，太陽也有昇降浮沉。日子漸漸過去，昔日的充滿自信福至心靈，不能容納人家意見，對長輩不尊重，就會變成日後見識淺陋，也是不知審時度勢的固執，這個時候，到處碰壁，人事眾叛親離，際遇不受重用甚至失業困苦。就是物極必反，亢龍有悔的日子。

    近日友人送一男命八字來問，此人往後運程如何？

    男命八字盤如下：

 

    辛丑年，丁酉月，甲寅日，丙寅時。一般強弱法則，甲木生於秋天酉月，加上辛丑年合看，金氣很是旺盛，月上丁火時上丙火，甲木日元被左右洩之，驟眼看去是以日時地支的寅木支撐全局。如果換轉角度思考，情況就很不一樣！

    首先，酉月辛丑年，月提之氣直通年柱福神辛金幹上，是事業及出身必是不弱之現象。丑土正財為財官雙美，又丑酉合半金局，福力更不少了。月上丁火，乃傷官入位，犯正原局酉金正官提綱，於性格而論，傷官忌神時候之表現，常好自吹自擂，行事多用直覺少用詳細思考，又容易器量變小；於人事而論，傷官又犯功高蓋主，容易得罪上司，緣份先好后壞。這粒丁火傷官，對命主而言多害而無得益。

    這個命盤的下半部，時上丙火食神，遙合年上辛金，但是食神本性喜好悠閒安逸，有點到即止毛病。日柱甲寅，自坐比肩，時支寅木，比比互刑，比肩乃整體命盤之大忌神，比肩忌神常犯主觀剛愎，好言不聽，又為奪財之物，自私自利故常有糾紛事發生。再以甲寅日丙寅時兩柱，回顧年月兩柱，除了丙辛有合之外，兩點寅木對整體酉丑，變成一無是處，更無法以十二地支任何一字，可以把寅寅酉丑，做成互相串連效果，暗地裡更是金木互戰的形勢！於實際情況，可以理解為 一：比肩自私，難有記掛長輩給予恩典。二：不懂得如何鋪排下半生的命運前途。

甲午大運

    原來這個命盤，一生最意氣風發之時，在甲午大運，午火合日時兩寅木，當時甫離開大學校門，便走馬上任在一國際機構內任職與電腦科技有關的工作，原來在1984年代，這是一個新興行業，十分吃香，剛開始已經是高薪崗位，憑他的聰明伶俐，與及當時一眾同事協力，很快便已經可以獨當一面，更能夠主理大型項目，這運程令他一登龍門聲價十倍。

    但是這個甲午運卻留下不少尾巴：

     1) 首先運午呼應原局月干丁火傷官，年少英雄很難學懂收斂之道，常有不小心以下犯上忽視上司，可是上司也不是省油燈，現況需要的乃是效果及業績，反正這些不算什麽，留待日後再修理整治也未遲。

    2) 大運之甲，通日時之兩寅，忌神發動，平時雖然一眾同事協力，但是功勞分派能否公允頗成疑問，久有久之自然生起怨懟，但是他的運程仍然如日方中，這些小事暫時不構成傷害。

    3 ) 本命之丑年遇大運午，乃桃花入命，異性緣份接二連三，這些不在話下。

癸巳大運

    這個大運，癸水正印本吉，遇上月干丁火相衝，今次上司沒有之前那麽寬鬆對待，巳火先合酉丑金局，後面再刑傷日時兩寅木。情況大慨是；曾有晉陞機會給他嘗試，可是上司變得很嚴謹，正面衝突在所難免。最要命的乃是以前的得力同事，自立的自立，離開的離開，手下只有殘兵老將，根本不成氣侯；以前自己福至心靈，判斷策劃得心應手，現在通通不靈光，小小的低級錯誤，便弄到事情焦頭爛額。這些麻煩，不多久使到命主很快從高高在上，跌到谷底！任何行業圈子是很狹窄的，這個因素亦是令到他離開舊職之後，很難恢復以前的風光日子。 默默耕耘的工作？更何況本命甲寅日，丙寅時組合，早已暗示其人之主觀，難納他人意見，一生成敗繫在寅木忌神。既是成功靠部下，失敗亦因部下而來。這一點令在下想起1989年以前香港畫家馬榮成的著作，天下故事內主角「雄霸」 因徒弟而成功，亦因徒弟而失敗的命運批章 ：

    成功的批章：金鱗豈是池中物，一遇風雲便化龍

    失敗的批章：九霄龍吟驚天變，風雲際會淺水游

    亢龍有悔，物極必反，高處不勝寒。寄望命主在辛卯大運，覺悟到命運成敗得失的哲學道理，這樣總有溫暖日子在晚年，否則去到庚寅大運，很是替他擔憂。圖、文/劉坤