亢龙有悔一词，源自易经的乾卦而来，其卦文由初爻起：

    初九：潜龙，勿用。
    九二：见龙再田，利见大人。
    九三：君子终日乾乾，夕惕若，厉无咎。
    九四：或跃在渊，无咎。
    九五：飞龙在天，利见大人。
    上九：亢龙有悔。

    本来乾卦是十分吉利之卦象，它的卦辞 ：“干，元亨利贞”。“元”者，大也，始也。“亨”者，通达顺利。“利”者，宜也，顺遂也。“贞”者，恒而正固也。

    但是乾卦六爻纯阳，无一阴柔之象，站在人事性格角度而言，若果过度的阳刚、自信、执著的话。在运程畅顺环境相就的时候，表面一切是很圆满的。可是月有阴晴圆缺，太阳也有升降浮沉。日子渐渐过去，昔日的充满自信福至心灵，不能容纳人家意见，对长辈不尊重，就会变成日后见识浅陋，也是不知审时度势的固执，这个时候，到处碰壁，人事众叛亲离，际遇不受重用甚至失业困苦。就是物极必反，亢龙有悔的日子。

    近日友人送一男命八字来问，此人往后运程如何？

    男命八字盘如下：

 

    辛丑年，丁酉月，甲寅日，丙寅时。一般强弱法则，甲木生于秋天酉月，加上辛丑年合看，金气很是旺盛，月上丁火时上丙火，甲木日元被左右泄之，骤眼看去是以日时地支的寅木支撑全局。如果换转角度思考，情况就很不一样！

    首先，酉月辛丑年，月提之气直通年柱福神辛金干上，是事业及出身必是不弱之现象。丑土正财为财官双美，又丑酉合半金局，福力更不少了。月上丁火，乃伤官入位，犯正原局酉金正官提纲，于性格而论，伤官忌神时候之表现，常好自吹自擂，行事多用直觉少用详细思考，又容易器量变小；于人事而论，伤官又犯功高盖主，容易得罪上司，缘份先好后坏。这粒丁火伤官，对命主而言多害而无得益。

    这个命盘的下半部，时上丙火食神，遥合年上辛金，但是食神本性喜好悠闲安逸，有点到即止毛病。日柱甲寅，自坐比肩，时支寅木，比比互刑，比肩乃整体命盘之大忌神，比肩忌神常犯主观刚愎，好言不听，又为夺财之物，自私自利故常有纠纷事发生。再以甲寅日丙寅时两柱，回顾年月两柱，除了丙辛有合之外，两点寅木对整体酉丑，变成一无是处，更无法以十二地支任何一字，可以把寅寅酉丑，做成互相串连效果，暗地里更是金木互战的形势！于实际情况，可以理解为 一：比肩自私，难有记挂长辈给予恩典。二：不懂得如何铺排下半生的命运前途。

甲午大运

    原来这个命盘，一生最意气风发之时，在甲午大运，午火合日时两寅木，当时甫离开大学校门，便走马上任在一国际机构内任职与电脑科技有关的工作，原来在1984年代，这是一个新兴行业，十分吃香，刚开始已经是高薪岗位，凭他的聪明伶俐，与及当时一众同事协力，很快便已经可以独当一面，更能够主理大型项目，这运程令他一登龙门声价十倍。

    但是这个甲午运却留下不少尾巴：

     1) 首先运午呼应原局月干丁火伤官，年少英雄很难学懂收敛之道，常有不小心以下犯上忽视上司，可是上司也不是省油灯，现况需要的乃是效果及业绩，反正这些不算什么，留待日后再修理整治也未迟。

    2) 大运之甲，通日时之两寅，忌神发动，平时虽然一众同事协力，但是功劳分派能否公允颇成疑问，久有久之自然生起怨怼，但是他的运程仍然如日方中，这些小事暂时不构成伤害。

    3 ) 本命之丑年遇大运午，乃桃花入命，异性缘份接二连三，这些不在话下。

癸巳大运

    这个大运，癸水正印本吉，遇上月干丁火相冲，今次上司没有之前那麽宽松对待，巳火先合酉丑金局，后面再刑伤日时两寅木。情况大慨是；曾有晋升机会给他尝试，可是上司变得很严谨，正面冲突在所难免。最要命的乃是以前的得力同事，自立的自立，离开的离开，手下只有残兵老将，根本不成气侯；以前自己福至心灵，判断策划得心应手，现在通通不灵光，小小的低级错误，便弄到事情焦头烂额。这些麻烦，不多久使到命主很快从高高在上，跌到谷底！任何行业圈子是很狭窄的，这个因素亦是令到他离开旧职之后，很难恢复以前的风光日子。 默默耕耘的工作？更何况本命甲寅日，丙寅时组合，早已暗示其人之主观，难纳他人意见，一生成败系在寅木忌神。既是成功靠部下，失败亦因部下而来。这一点令在下想起1989年以前香港画家马荣成的著作，天下故事内主角“雄霸” 因徒弟而成功，亦因徒弟而失败的命运批章 ：

    成功的批章：金鳞岂是池中物，一遇风云便化龙

    失败的批章：九霄龙吟惊天变，风云际会浅水游

    亢龙有悔，物极必反，高处不胜寒。寄望命主在辛卯大运，觉悟到命运成败得失的哲学道理，这样总有温暖日子在晚年，否则去到庚寅大运，很是替他担忧。图、文/刘坤