董易林谈“台湾70%企业信风水”的误区

另外，《中时晚报》报道，据调查，上班族在诸事不顺时，常会求助于非科学力量，59%的上班族相信风水，57%的上班族在感觉很“背”时会去庙里拜 拜，58%的上班族身上有平安符或佛珠等，还有52%的上班族最想对上司“下符咒”。这项“职场神鬼信仰调查”是针对资料库内10万家企业资料随机抽样 2500份发出问卷至电子邮件信箱，有效回收919份，回收率为36.76%。调查显示，老板比员工更深信神鬼之说，有93.04%的企业主在中元节拜 祭，仅6.96%没有；相信神鬼之说的比率高达66.93%，27.09%。“半信半疑”，相信的比率比一般员工高出18.64%。

    此外，调查显示，68.88%的老板相信风水，比起上班族相信风水的58.78%高出10%；而71.49%的企业主表示自己公司有风水摆设，明显比上班 族家中依风水摆设占36.14%高出近一倍。在公司用人方面，企业主是否会参酌紫微斗数、面相、手相等命理方式来用人？调查显示，81.07%企业主不会 这么做，但仍有16.21%表示“可能会”，还有2.72%“一定会”；而公司状况不理想时，52.01%认为自己不会去找命理大师指点，但仍有48%表 示“可能会”或“一定会”。在企业主心中，最相信、最常拜的神也与一般上班族不同。在上班族心目中最相信的神是观世音菩萨，但在企业主心中则最相信“关圣 帝君”，其次是“财神”，其后依序是观世音菩萨、土地公、妈祖、玄天上帝、三太子等。”

    看了这篇报道，结合多年的实际经验，董易林老师主要提到以下四点：
１、<台湾老板有周易预测的意识没有错>．
　　现在社会竞争激烈，用原来的思维方式来考虑现在的经济问题，往往行不通，＂多劳不一定多得＂，＂本来说好明天能签到的合同，结果某种原因就是 签不下来＂，人为可以控制的因素越来越少，人们在社会经济变化面前的能力越来越小，能够想到回归自然，用周易预测来解决现在的经济问题，我们不能说这种做 法有错．
２、<＂招聘时只看紫微斗数和面相＂，不全面不正确>．
　我一直从事周易风水工作，可以说是业内人士，看一个人只看生肖和面相来断定这个人的财运和品德，完全不够，要仔细分析这个人的生日，年月日时才 能看的准确，至于面相，现在美容术发达，往往不怎么准确了．
３、<台湾老板错在不应该完全迷信周易>．
　所谓的迷信，我在新浪搜虎讲座时，经常提＂迷者自迷，信者自信＂，迷信不迷信在于自己本人，不应怪罪于周易．另外＂不懂不问不知道不学习，别人 说是迷信，就跟着说迷信，这种行为本身就迷信＂，打牌小玩可以怡情，迷恋上叫做赌博．

   企业的发展应该靠市场和能力，周易能够起到指导作用，但是起不到决定性作用。如果那样，只要选个好风水不用去努力， 只等着挣钱就可以了，这是不可能的。好的风水会让你挣钱挣的比平时多，赔钱会比以前赔的少，能够增强优势，缓解不利，不能够左右着企业的发展。
４、<老板想发财主要靠个人的修养和良好的办公环境>．
　做为业内人士，提醒一下，一个好的办公环境才是发财的关键，用术语说就是好风水，但是好风水不是有钱就有的，送大家一句＂好风水以德求之＂，拥 有一个良好的办公环境,加强自身修养和提升，完善个人素质才是发财的关键．

5、<鬼神之说是没有根据的，应该正确对待>．
　我们所研究的周易完全是古代数术，类似于现在的数学、代数、几何，完全是靠输入八字信息靠“公式”运算得出来得，与鬼神没有任何联系。如果崇拜 神仙，可以当作信仰，但是不能够完全依靠，要正确对待。．

   总之，我们要正确对待周易文化，它和鬼神之说完全不同，在企业的发展中风水确实能够起到很好的帮扶作用，这点在以往的多年实践中得到过验证，但是企业发展 靠的是市场和能力，要正确认识和运用周易文化。祝所有企业财源滚滚，生意兴隆。