11月6日,曾仕强教授在台海网、海峡导报社、厦门市莆田商会联办的演讲会上讲授“领导管理与统御智慧”
台海网(微博)11月10日讯(台海网记者 陈洋钦/文 陆军航/图)近几天，生于福建、长于台湾的曾仕强教授回到了他曾经上学的厦门，在数日的公开演讲及参观行程中，他讲文化、讲管理、讲两岸、讲形势，每时每刻都在传递着他心中对中华传统文化强烈的推崇和自信心。
有人形容，听曾仕强教授的演讲，在如沐春风之余，不断透过其精准独到的慧眼，入情入理的剖析，让我们擦亮眼睛，重新审视中华文化的博大精深，历久弥新的深远价值，再度唤醒身为一个中国人的信心和尊严。特别在诠释固有中华文化精髓，不管是中国式管理、《易经》、诸子百家典籍等，曾教授说来更是引人入胜，令人拍案叫绝。
被誉为“中国式管理之父”的曾仕强教授今年80岁高龄。近些年来，他频繁地应邀到世界各地演讲，传播着中华文化。“我这辈子任务只有一个，就是要把中国人的道理说清楚，让中华文化的特长和精髓发扬光大。”
“满脑子都是创新非常危险”
曾仕强教授对于自己的两个特别身份向来很低调：一个是新加坡资政李光耀的家族顾问，另一个是台湾前首富王永庆的首席顾问。不过此次厦门行，他还是“忍不住”对王永庆的管理智慧做出了点评。
“王永庆一生最成功的两个字是‘改善’，不断‘改善’，而不是创新。”曾仕强指出，王永庆对人的要求很严格，他让人做一件事，会给出充分的时间，比如两个月之前，他要人做一份简报，两个月之后，如果做不好，他就会安排人把执行人的桌子、椅子直接搬走，所以他安排下属做事，下属都会把整个部门的人充分调动起来。
而 谈 起 当 下很“时髦”的创新大潮，曾仕强并不鼓励所有人都积极创新。
“满脑子都是创新非常危险。创新永远是少数人的事情，大多数人没有能力去创新，创新就会变成乱搞，东西做得好就没有必要创新，东西不成熟才需要创新。”
“中国式管理不完全是科学”
很多企业在中国大陆投资发展经营一开始都会产生“水土不服”，企业家会对自己曾经很拿手的管理方法产生迷茫。对此，曾仕强在6日的“领导管理与统御智慧”的演讲中给300多名企业家们开出了“解药”，“凡是在中国有成就的企业，一定是中国式管理”。曾仕强告诉企业家们，中国式管理不完全是科学，有相当大的艺术和道德成分，而这两个成分大于科学。
曾仕强指出，想要在中国大陆把企业员工管好，就要让员工感觉到被尊重，他们才会有参与感。比如一些采用日式管理的企业，在中国大陆“水土不服”，是因为“日本式的管理，得到的结果是绝对的服从，不适合中国文化”。
曾仕强总结出了很多企业家在管理实践中的一个通病：“上侵下职”，“企业的领导者热心过度，不各尽其分，董事长把总经理的活干了，总经理只能去做课长的活，课长只能去‘抢’普通职员的活”。曾仕强指出，这样是不对的，“老板就是要知道公司里面的风吹草动，什么都知道，什么都不管”，这样才能轻松、愉快、安全、有效。
“不要太担心被西方文化入侵”
“39岁开始读《易经》，到现在读了40多年，读《易经》读到最后，会发现老祖宗讲的话都是对的，人有多面性，有些是我们理解错了，是我们自己造成的。我们对老祖宗要用恭敬之心。不要以批判的心理去读经典，否则就是和自己过不去。经典里面要读的我推荐三部，《易经》《论语》《道德经》。”在6日的演讲中，曾仕强时时“贯穿”着自己对中国传统文化的热爱。
现在有一部分人在担心中国的年轻人会被西方文化侵蚀，对此，曾仕强却很“淡定”：“全世界的人被中国人同化都很容易，但要同化中国人很难。我们的文化，‘化’字很厉害，所以不要太担心被西方文化入侵”。
未来中国人要走什么样的道路？“我们要走自己的路。走自己的路就是要‘中学为用，中学为体’，我们的‘学’是道学，是‘体用合一’的，通俗地讲就是‘天人合一’。”曾仕强说。
“2049年中国将会变成世界第一强国”
上世纪70年代末曾仕强教授在台湾率先提出中国式管理理念，他强调中国人的本性特征，认为中华民族是具有高度智慧和独特处世哲学的民族，1990年他首次来到大陆，在中国科技大学授课，他预言21世纪必将是中国人的世纪。
在此次厦门的演讲会上，曾仕强更是大胆预测：2049年“中国将会变成世界第一强国”。他信心满满地说：“9是中国的幸运数字，1949年成立新中国，1979年改革开放，2009年中国人站起来、富起来、神起来了，按照我的预测，2049年，中国将会变成世界第一强国。”
今年往后我们该怎么走？曾仕强说，其实非常简单，就是要适应新常态。“什么是常态？就是大家应该习惯的样子。明年是充满机会的一年；到了2016年，会有一个新局面”。
对于全球未来的发展走向，曾仕强认为，“世界走到这个地步，非‘地球村’不可，以西方为主导绝对不可能实现‘地球村’。这就是为什么中华文化要复兴，中华文化的内涵就是大同，是包容。‘地球村’只有‘世界大同’才能实现”。
曾仕强教授精彩语录
●中国人天不怕，地不怕，就怕关心，中国的企业家要把员工当亲人，才能成功。
●现在一些老板规定干部24小时开机是不对的，真的有紧张到那个程度吗？老板没有理由剥夺别人的生活。
●全民学英语是没有必要的，小孩子到小学四年级再学英语就够了。不然一辈子没有掌握一门流利的母语是很痛苦的。
●一切事务都要做阶段性调整，要调整而不是创新，调到最后就是“与时俱进”。
●我们很多人对文化真的不了解，文化同工业化、商业化是相对立的，我们需要工业，但不需要工业化，我们需要商业，不需要商业化。
●电子商务最容易造成人与人之间的疏离感，商业必须有人情的东西在里面，否则会很“冷”。
曾仕强简介
曾仕强为台湾知名学者，国学大师，央视百家讲坛客座教授，被誉为中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人。他曾应邀在新加坡、马来西亚、印尼、泰国、香港等国家与地区演讲千次以上。获得英国牛津大学管理哲学荣誉博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士；历任台湾交通大学教授、中国统一促进会理事长等职务。著有《中国管理哲学》、《二十一世纪易经管理法》、《胡雪岩成功秘笈》等。来源：台海网
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