这个实例的年期并不远, 可以更生动清晰的和大家分享一下.

数年前, 我跑到酒店做行政, 当时那个office 有个位置, 入门后左方最内处, 除了会议室侧的位外, 这个亦是全场最不起眼的位子. 从这个位置的心理上分析,

多数希望同事老板不会时常找他/她做事, 留意不到他/她在电脑上看私人网页或聊天的, 才会想坐这个位. 表面上看, 这个位不显眼, 做事可以专心, 受到其余几位同事包围着, 可以闲聊, 有事又不会首当其冲, 好像藏风聚气, 背有倚靠. 但实际是, 流年正行五黄, 还遇三煞, 当时人易头脑不清, 易生怠慢, 用错方法, 惹来横事, 工作量大, 最糟可以生病, 无心工作, 总之, 就是运气不就.
该年这个位置, 前后换了三个人, 坐这个位的, 除了要个人有点运撑著, 必须工作态度认真勤勉来配合才行.  因为他们多数容易犯错, 然后再错, 最后认为是别人的错, 觉得被针对. 我记得, 该位置第一位员工离职后, 期间有位女同事对我说想坐过去, 我当时狐疑, 是否这边厢都聚集了这类年运的同事呢, 这个问题我觉得须交由她自己的运去决定.  当时我很少在公司里谈论玄学风水, 亦没有大派咭片借此做生意, 理由是有冲突. 但由于我觉得这位同事本身工作态度好, 待人接物的态度正面, 成熟(这个也是主因) , 所以我首次开腔用风水角度并建议她最好不要调位. 我不能坚持她不要调, 我只能轻描淡写的说说. 因为如果太紧张, 反而让她误会我留难她一个位子; 我的看法是, 如果她有运行, 如果她的思想正面, 如果她肯思考上级的关心及意见, 她一定会选对自己的位. 翌日她说不调了, 这个人是有福气的. 
历时一年的三煞时间多数是度日如年的, 放风水物是有必要的, 这是外来助力. 但更重要是对付恶运的态度, 要能克己, 多做少争, 事情发展到最后应该是守得云开, 而且
发现你所对立的人事并没有如你想像那么糟, 工作并不是那么多, 因为你已超越了. 即使没有甜头, 也能安然渡过. 但很多时, 人们未必会用这种心态面对, 因为在这世代
里, 许多人认为自己条件丰厚, 可以浪费得起, 故此, 错过了很多, 很多.
来源网站: 黎卓坽